Центр организационных исследований
и развития

7
[ Создан в январе 2018 года ]
Исследовательских методик
500+
Исследований
300000+
Респондентов
1000+
Часов мероприятий

[ наша миссия ]

Мы помогаем совершенствовать организационную среду компании, способствовать раскрытию потенциала сотрудников и достижению целей компании и акционеров
Задачи клиента – наши задачи

[ наши ценности ]

Мы полностью погружаемся в задачи клиента, чтобы помочь их решить или системно в них разобраться для принятия дальнейших решений.
Качество и забота в каждом действии
Мы стремимся завоевывать сердца наших клиентов качеством своей работы, честностью и добросовестным отношением к тому, что мы делаем.
Развитие во всем и всегда
Мы сторонники постоянного развития и изменений, мы обучаемся сами, совершенствуем свои процессы и продукты, помогает развиваться нашим клиентам.
Работа в радость
Мы уверены, что только любимое дело можно делать с любовью, поэтому беремся только за то, что любим, знаем и умеем.

[ Слово основателя ]

Иван Зубакин
В начале 2018 года я создал «с нуля» центр экспертизы, занимающийся вопросами исследования и развития корпоративной культуры, вовлеченности и лояльности персонала, HR бренда, внутренних коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия.

За 5 лет работы мы разработали, протестировали и адаптировали наиболее полезные для HR методики организационной диагностики и форматы мероприятий, позволяющие создавать инициативы по развитию.

Сегодня мы готовы предложить свой опыт и экспертизу всем желающим. Мы уверены, что наши знания и конкурентные преимущества помогут завоевать любовь клиентов.

[ преимущества ]

Наша экспертиза формировалась в течение двух десятилетий в области психологии, организационного развития, управления изменениями и групповой фасилитации. Наши знания носят системный характер, позволяющий нам смотреть на задачи с разных сторон и предлагать комплексные решения.

[ Наш блог ]

    Отзывы клиентов

    Давайте общаться

    Made on
    Tilda